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百度的企业文化是怎样的?倾向于招什么性格的人?

发布时间:2017-08-01 01:49 来源:未知|作者:admin 阅读次数:

  (以下是百度企业文化和人才理念)百度的:让人们最便捷地获取信息,找到所求百度的核心价值观:简单可依赖百度文化论语少许诺,多兑现人一定要做自己喜欢并擅长的事情专注如一认准了,就去做;不跟风,不一定要找最优秀的人才给最的空间证明自己,用结果说话用户需求决定一切.允许试错迅速迭代,越变越美遇到新事物,先看看别人是怎么干的打破部门藩篱把事情做到极致公司离破产永远只有30天.每个人都要捡起地上的垃圾.听多数人的意见,和少数人商量,自己做决定创新求变一个人最重要的能力是判断力始终保持学习心态问题驱动帮助别人,成就自己.对事不对人用流程解决共性问题不唯上主动分享高效率执行让数据说话你不是孤军百度不仅是李彦宏的,更是每一个百度人的人才理念“互联网公司,最有价值的就是人。我们的办公室、服务器会折旧,但一个公司,始终在增值的就是公司的每一位员工。”“对于一个人才,我们更多注重的是,...

  “互联网公司,最有价值的就是人。我们的办公室、服务器会折旧,但一个公司,始终在增值的就是公司的每一位员工。”

  “对于一个人才,我们更多注重的是,你能不能够创造,为自身创造价值,给用户带来更好的体验,这是百度所关心的,所看重的。”

  加入我们,做搜索框的主人!1031092001发布于2010-12-07 20:40评论现在我都搜索不到自己的答案了