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关爱员工:工作法激活两新组织党建内动力

发布时间:2018-01-05 05:21 来源:未知|作者:admin 阅读次数:

  工作法的过程中在推行“六小”,以党组织有作为、有作用为目标我们始终做到“三个”:始终,党组织的属性彰显小微企业;全面发展为核心始终以员工的,企业经营、管理、决策让每位和职工主动参与,人翁地位凸显主;发展为根本始终以企业,入和产出的矛盾解决好党建投,业创造更大的价值以小的投入为企。表明实践,业转型升级、攻坚的迫切要求“六小”工作法了当前小微企,建活动载体创新了党,工文化生活丰富了员,业党建的内动力激活了小微企,企业深度融合、合作共赢促进了党组织、员工和。步下,合共同体”创建我们将围绕“和,六小”工作法继续深化“,组织党建工作的实效进一步提升我县两新。

  业多为社会尽责(四)引导企。履行社会责任积极引导企业,会公益热心社,资助学等慈善公益事业广泛参与扶贫帮困、捐;展志愿服务活动推动企业深入开,心愿”和结对帮扶等活动服务五水共治、认领“微,实事、解难题切实为群众帮,和谐稳定既社会,身形象和影响力又能提升企业自,双赢实现。19洪水“淹城”时如当丽水受到8.,信在朋友圈发起了“亲人在身边景宁县山山商城党支部利用微,爱心”活动1毛钱现,瓶款泉水”的爱心套餐(市值6元)组配“一盒方便面、一根火腿肠、一。除0.1元以外的其他费用朋友所拍的“爱心套餐”去,商城承担均有山山,品连夜送往灾区387份爱心食。

  推动企业党建的动力(一)增强企业主。、成本小、易操作“六小”工作槛低,易参与职工容,动好开展党组织活,易做到企业容,组织、三者的利益矛盾有效解决了企业主、党;赛”等活动为企业培育人才通过“小课堂”、“小竞,党建工作积极性提高企业主开展;活动为企业创建和谐的劳资关系通过“小关爱”、“小典型”等,的良好形象树立了企业,业影响力提升企,心支持党建工作推动企业主关。

  来新的发展机遇党的以来习:新常态将给中国带,家发展全局的高度习同志站在党和国,出了一系列新新思想新战略围绕全面建成小康社会提。要论述这些重,高远立意,丰富内涵,深刻思想,建成小康社会的重大意义对于我们深刻认识全面,会的基本要求和重点任务准确把握全面建成小康社,局和“四个全面”战略布局按照“五位一体”总体布,和推动经济发展用新的发展引领,会决胜阶段的伟大胜利夺取全面建成小康社,百年”奋斗目标实现“两个一,大复兴的中国梦实现中华民族伟,要的指导意义具有十分重。详细【】

  组织发挥最大作用(二)推动企业党。小”工作法通过“六,为企业文化优势把党的理论优势,为企业的人才优势把党的组织优势,心作用和在企业发展中的引领作用切实发挥党组织在职工群众中的核,创新攻关、岗位争先推动员工立足岗位,发展中瓶颈问题及时解决企业,转型升级促进企业;列的小活动通过一系,工的思想动态及时了解职,工的沟通交流增进企业与职,矛盾纠纷及时减少,劳动关系的建立促进企业和谐。

  前目,活动的两新组织共650多家我县注册落户并正常开展经营,业的近300人党组织关系在企,70多人流动5,50个党支部。独建立26个党支部26家两新组织单,建联合党支部25个其余630多家组,1个联合党支部平均25家组建,的企业多联合组建,础薄弱党建基。党组织在企业中的地位尤其是小微企业联合,源与单独组建的党组织相差较大其所掌握、支配和能动员的资,制度等保障等相对不够党建工作经费、人才、。织的小微企业来看从目前已建党组,支部是2011年以后成立的51个党支部中有33个党,4.71%占比达到6,普遍较短成立时间,比较散分布,稳定等特点党组织不。

  小课堂”开设“,育培训做实教,学习氛围浓厚企业。普遍缺少完备的学习制度我们针对全县小微企业,员工思想素质不高等问题尤其是教育培训不够、,”拓宽员工知识面通过开设“小课堂,化素质和技能水平提高员工思想文,习氛围浓厚学。选择上在课程,工上党课、技术技能课或专题组织、技术、专家给企业员,堂有大容量做到小课,有大质量小课堂;安排上在时间,工需求和作息时间等根据企业特性、员,息日等时间组织学习利用工余、夜晚、休,学两不误做到工。在晨间开展“一刻钟”小党课景宁大自然食品有限公司常年,疑解难、好事等为内容以思想教育、工作答,建设和技能提升推动员工思想,业发展助推企。谐劳动关系先进企业、丽水市“双强”党组织等荣誉称号公司先后获得全国黑木耳行业龙头企业、浙江省创建和。以来今年,业员工共开设了小课堂572次全县49个非公企业党组织为企,达18000多人参加学习的员工次

  小关爱”开展“,文关怀做优人,业正能量凝聚企。人文关怀氛围不浓针对我县小微企业,留人难的现状企业招人难、,开展“小关爱”活动各企业党组织普遍。金来源上在关爱资,色基金”建立“红,党支部创收平台在企业内部提供,工捐一点”的双赢模式来获得关爱资金逐步形成“企业出一点、赚一点、员;对象上在关爱,业做出贡献的员工主要用于励为企,活困难的员工救助家庭生,考上大学的员工资助家里子女;形式上在关爱,办阳光助学会等形式开展物质和双重关爱主要以表彰励先进、上门走访慰问、举,业正能量凝聚企。开辟出20亩茶叶示范园浙江奇尔茶业有限公司,、施肥、修剪、管理等耕作劳动全体业余时间参加示范茶园除草,到“红色基金”将劳动所得充实,嫁娶、子女助学等关爱帮扶用于职工生病住院、婚丧。以来今年,2.58万元已发放关爱金。限公司设立“微基金”又如景宁瓯江胶囊有,率和党建经费挂钩把胶囊产品的合格,就能获得一笔活动金每提高一个百分点,工作积极性有效调动了,率逐年上升产品合格。金累计5.47万元2014年获得活动,助贫困学生、开展志愿服务活动等主要用于慰问帮扶困难职工、资。

  职工综合素质(三)提升。、小竞赛等活动通过开展小课堂,洗礼和技能比武让职工接受党性,了党性既提升,工技能水平又提高了员;、小关爱等活动通过开展小典型,业党建的把把企,、能感受的真人真事为看得见、摸得着,迹在企业广为和学习把公司普通的先进事,以往“不改变了,钱”的状况就差五毛,学有榜样让员工,新和“爱企如家”的情怀激发广大职工不断创业创,难题、做贡献争先为企业解。

  小竞赛”组织“,人队伍做大能,创新活力激发企业。企业存在技术缺针对我县小微,新能力差等问题熟练工人少、创,赛促训、以强带弱”等方式指导各企业党组织运用“以,技能水平提升员工,人队伍做大能。”、“技术大比拼”等活动通过开展“劳动技能比武,、超”的工作氛围营造“比、学、赶,岗位、钻研技术激发员工立足,破难攻坚;员工”评比活动通过开展“星级,业务水平精的技术人才选拔一批综合素质强、,潜力大的培养对象储备一批素质高、,才带2名培养对象并由1名技术人,传帮带开展;最佳导师组合”等评比活动通过开展“人才之星”、“,关、产品转型升级等科研项目激发人才主动承担企业技术攻,理、专业技术等各类优秀人才全面培养出复合政工、经营管。年开展“技能大比拼”活动景宁洁净钢管有限公司每,人才组成产品研发组从中选拔10名技术,类科技研发项目承担各级工业。锈钢管与绿色制造技术”获得省级科技2014年自主研发的“超长洁净不,的大背景下产品依然走俏企业在全国钢管市场低迷,力的竞争力保持强有。

  小典型”选树“,范引领做强示,核心价值培育企业。遍存在缺乏企业文化针对我县小微企业普,“空挡”核心价值,学的典型缺乏的现状可亲可敬、好学易,选树“小典型”活动企业党组织全面开展。、亮一亮”的典型培育工程通过开展“比一比、看一看,学习和信服的先进事迹选树员工身边、易于,榜样引领以身边的,典型带动员工以员工身边的,位上争先进、创业绩激励大家在平凡的岗,核心价值培育企业。党支部编印《企业文化手册》如景宁大自然食品有限公司,孟传师傅》、《火焰映红了他闪光的言行--蓝国民创新争优事迹》等多个典型以小故事的形式主推了《学而不厌、干而无怨的刘文新》、《猛干加巧干的陈。员工成长到企业管理人员通过刘文新从一名普通,力勤奋就可以成才”让大家明白“只要努;岗位干出自己的精彩陈孟传师傅的在平凡,可以干好”的信心让员工找到“我也;巡逻时发现了火灾隐患蓝国民在除夕之夜值班,力扑火一人奋,了火灾避免,可估量的损失为企业了不,岗敬业、创先争优带动全体员工爱。

  景第三届世界互联网大会今日在浙江乌镇拉开帷幕习提出网络空间发展四个目标 传递互联网发展愿,手共建网络空间命运共同体”为主题本次会议以“创新驱动人类——携。视频发表讲话国家习通过。新发展、共享、安全有序的目标”“推动网络空间实现平等尊重、创,同福祉为根本“以人类共,主权”网络。发展的“四个目标”和“两个”习在视频讲话中提出网络空间,联网治理的“中国声音”再次向世界发出国际互。详细【】

  党的组织和工作全覆盖的基础上景宁畲族自治县在完成两新组织,组织没活动、有没作用针对小微企业党建有,存在的应付、心理的现状企业出资人对企业党建,动、小竞赛、小典型”为主要内容的“六小”争创活动在全县两新组织中开展以“小课堂、小、小关爱、小活,新组织的内动力有效激活了两,织发挥核心引领作用促进了两新组织党组,带头示范作用推动了发挥,有形覆盖到有效覆盖的转变实现了小微企业党组织从,覆盖的提升再到长效。

  小活动”开展“,织生活做靓组,团队向心力增强企业。明显、党组织在职工群众中凝聚力不强等问题针对我县小微企业活动开展少、作用发挥不,党组织因企制宜我们指导企业,活动”丰富组织生活开展形式多样的“小,队向心力增强团。对象上在活动,工外除员,管理层、员工代表范围适度扩大到;形式上在活动,组织生活、外出学习交流等形式通过组织传统活动、开展创意,员工视野拓宽企业,、精诚合作的团队培养员工互助友爱,青春党建着力深化,建活力激发党;时间上在活动,的生产经营活动不影响企业正常,、节假日等时间充分利用工余,趣味活动开展各类。将传统的组织生活拓展到户外景宁奇尔茶业有限公司党支部,茶园党支部建起开心,与健康”茶园寻宝活动、“茶与健康”创意茶餐厨艺大赛等一系列创意组织活动在开心茶园里举办“春天·我和白玉仙茶有约”摄影比赛、“奇尔茶叶·品位,工文化生活丰富了和职,凝聚力和战斗力增强了党组织的。

  “小”征集,渠道做通,和谐发展推动企业。微企业处于初创期针对我县多数小,劳资纠纷、员工心里“疙瘩”不能及时解等问题存在生产经营困难、员工队伍不稳定、易发生,”畅通员工渠道通过征集“小,动关系构建促进和谐劳。、网站等设置“意见箱”各企业党组织在公开栏,工思想动态及时掌握员,在的问题困难切实解决存。时同,过程中的好做法、好经验发掘并推广员工在生产,理层和党组织共同处理并公布结果在每月18日的活动日由企业管。展一次评比每半年开,资关系和谐的意见给予励对推动企业发展、促进劳,出谋划策的积极性激发员工为企业,主人翁意识不断提升。受外部市场不稳定的影响景宁瓯江胶囊有限公司因,急剧下滑产品销量,临巨大困难企业经营面,思想情绪不稳定导致部分员工,职跳槽想离。向企业管理层反映情况公司党支部何东及时,工大会召开职,工情绪安抚员。予以采纳公司高层,会上承诺在职工大,足额发放员工基本工资即使不开工也会按时,工思想顾虑消除了员,伍的稳定了员工队。