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丽水:董事长乐当打饭员 在食堂与员工拉家常

发布时间:2017-07-27 19:55 来源:未知|作者:admin 阅读次数:

  今年,丽水万邦鞋业有限公司的员工几乎全部返厂。记者走进这家名不见经传的企业,董事长郑万清手一摊说:“不好意思,我要去食堂上岗了,打饭员是我的第二岗位啊!”

  11时30分,“万邦”员工食堂。一份鸡爪、一份肉炒萝卜、一份青菜、一份芹菜,来自江西上饶的吴高明和往常一样,用饭卡刷了一元钱,打了两荤两素。

  随后,他走到热气腾腾的两大桶米饭旁,郑万清正一手一个长勺子,给员工盛米饭和汤。“你老婆怎么没和你一起来?”

  “除了出差,董事长一天三顿都在食堂帮忙,我们是在食堂里认识的!”吴高明说。

  拥有近千名员工、平均每天生产鞋子12000双、年产值上亿元的公司老总,还要给员工打饭?

  “每月交100元伙食费,每天管三餐。早餐有稀饭、面条、鸡蛋等,中晚饭都是两荤两素,可以加菜加饭,相当于一元钱吃自助餐。”吴高明对公司的伙食很满意。更令他的,是食堂有辣、微辣、不辣三个窗口,这让喜欢吃辣的他不用带辣椒酱了。

  万邦的员工来自江西、四川、贵州、浙江等多个省份。三个窗口的设立,正是去年郑万清的提议,食堂的成本由此每月上涨数万元。

  郑万清告诉记者,公司做的鞋子主要出口欧盟,去年至今,利润不是很好,但员工生活标准不能减;现在员工每月交的伙食费是100元,如果是子女就餐还可以免费。仅此一项公司每月要补贴20多万元,一年将近300万元。

  打饭的高峰期一过,对员工“阔绰”的郑万清拿起一碗米饭,加了点青菜在食堂里边溜达边吃边和员工聊着天。郑万清说,员工吃多吃少都没关系,唯一要求是不能浪费。看到有人浪费,郑万清从不当面,他总是自然而然地揽过来说:“倒了可惜,吃不了给我吃。”

  走出食堂,偌大的万邦厂区,看不到一句“关爱员工”的标语,董事长的那些感人故事却在员工间口口传诵。

  来自湖北的郑鑫说,每位员工过生日,只要董事长在厂,肯定会和员工一起唱歌庆祝生日。今年他特地介绍了亲戚朋友来厂里打工,大家一起住进4人一间、全部配有空调、彩电和卫生间的宿舍,每人每月还能免费使用15度电和5吨水。“厂里设有网吧、台球室、卡拉OK厅。”小郑对自己的生活很满意。

  “员工就是我的亲人,即使走了,这份情也不能丢。”郑万清说。无论什么原因,每一位辞职离厂的员工,郑万清一直从宿舍送到工厂大门口,无论多远,一定派专车把员工送到车站。

  企业的点滴关怀,员工都铭记在心。来自江西抚州的黄爱兰在万邦工作已经18年,去年她把老公余永和也带进了这家企业。

  万邦行政中心主任伍远安介绍,目前在万邦的近千名员工中,两年以上的员工有700多人,还有200多人是在企业工作10年以上的老员工。